七年前的昨天我向中冶赛迪递交了辞职信，至此踏入了创业道路。七年仿佛是一瞬间，太多值得回味的留念、却在记忆的花园中渐渐逝去，时间在手指间滑落，悄然无息。

     2003年4月28日，我从工作了10年的国企辞职。仿佛记得有九个原因，最重要的实际上是我已知道按现有的轨迹发展已可以预见30年后我的样子。这对我已没有了挑战，想着父母的含辛茹苦、自己的少年志向和日益逝去的年月，我不得不下定决心，一辈子总该知道究竟路能到多远？

     钢院给了我良好的机会和培养，参加了许多专业培训、项目经理培训、清华学习等，使我在1999年评上高工、2000年升为副处长。钢院培养了我。我相信在钢院的日子里我是清白和问心无愧的。

     2003年是非典的日子，最开始只有我一人和兼职的张姐（她原在清华培训的同学绍华那里做会计），在家里办公。离职时我的收入已达到10万/年以上，对许多人来说是放弃了金饭碗拿起了泥饭碗。那时的郁闷是可想而知的，我已没有了任何保障、全需要靠自己支持这个家庭，妻子、外婆和婆婆承担起了几乎全部照看才4岁的安祺。但创业的冲动重来没有退却过。我时常鼓励自己：如果我都没法谋生下去，这不仅是我的悲哀，也是中国的悲哀。我要感谢我的妻子，虽然我们经常的争吵，但她重来没有向我抱怨和阻碍我的选择。我要感谢水钢的朋友，在事业的第一步他们帮助了我。

     非典时间许多像西门子办事处的朋友已经不出差了，全国限制人员流动。但我得背着包到各个地方。记忆最深的是到自贡，拜访了聚酯短纤、东锅、红鹤化工三个厂，每个厂听说你是拜访客户，都需到发热部门抽血化验，当天抽了三次血。但日子必须走下去，我已没有了后路。

     2003年7月，公司有了李根茂、桂峰、王洪亮等。我们在江北花市租房办公。

     2004年3月，我们买了第一辆PASSAT，以前是想都不敢想的。我们公司7个人五月份到西陵雪山。爬到半坡时，下起了中雪，上到阴阳界一片白茫茫。下山时，天已初霁，当我们几个小伙子天快黑徒步到达目的地时，已基本难以迈步。我们开车连夜下山，是为了找到便宜的住所，结果一直开到了成都，已是午夜。这次旅游给我留下的深刻的印象，我们住的是10块钱的民居，吃得很节省，但我们为相聚的日子感到快乐！以后的很多次旅行都留下了“省钱”痕迹。

     2005年7月左右，东和银都刚交房，冯师傅就想办法赶紧搬进去办公，为的是减少租金。我们有了固定的办公地点。每天从东边升起的太阳，将第一缕阳光暖暖地洒在屋里，温暖而明亮。陈军带王玉宝完成了水钢130T/h燃气锅炉仪控总包合同（这个合同仍然是我们目前为止签订的单项最大合同），韬瑞科技在水钢有了点名声。陶伟光和桂峰独立完成了洗选厂自动化改造总包合同。这一年的年终奖让每一位韬瑞科技的员工都得到满意的报偿，以至于冯师傅至今还经常念叨。

      2006年是非常非常热的一年，经常往返于贵州，看到綦江山头上一片片冒烟、烧黑的山头。我们到老家塘河和张家界、蜀南竹海旅游。盲目的乐观和扩充人员，这一年公司人员达到了十二人，我感到了明显的压力。这一年最大的问题是引进了川仪的一名销售，在客户关系上留下了隐患，也给了我许多教训；并不得不考虑人员的去留问题。在这一年，公司结束了三年的快速增长期。中国80％的公司都只有这个寿命，我们也受到同样的危机。

      2007年是百年罕见的大雨倾盆的记忆，红旗河沟可以划船了。我们化了两年时间签订了山西晋城420万的项目，到执行时不得不放弃。业主的预付款很久不到、现场施工单位反映拖欠货款很严重。王玉宝打电话说：不能再做下去。他和阳师傅想办法从库房中将电缆托运，成功解套。虽然我们损失了近十万元，但我非常感谢他们拯救了韬瑞科技。实际上，这样拖下去很可能让公司一蹶不振，陷入资金断链。

     在2006年、2007年让我知道了企业发展的艰难，也意识到自己对市场经济、企业创业、目标选择上的盲目和无知。

     2008年既是汶川地震，也是韬瑞科技的地震。我在春节前给每位员工写下这一年的年终奖欠条，直到6月左右才发年终奖。很多人肯定觉得韬瑞科技快不行了，压力无形却重如泰山。我们裁员了专职采购、决心走信息化、数字化、量化考核，不盲目扩张，注重质量，减少风险，改进分配体制，加强激励机制，强化市场、走全民皆兵的道路，公司必须达到每年每人一百万的营业额，否则就会末位淘汰。只剩下了陈军、冯明通、张千军和我，我深信这是韬瑞科技的精英，你们不离不弃令我满怀感激并倍加努力。有些老同志说：我越来越人情味淡漠、越来越抠......也许这是真实的，也是无赖的，因为竞争是无情的，对错误的容忍就是对正确的惩罚。公司不是慈善机构，公司必须要有利润和良好的财务指标，让优秀员工得到应有的报偿，这样韬瑞才有战斗力和生命力。但我仍然为失去了王玉宝、陶伟光而痛心，感谢桂峰在我创业时来到公司，他离开时韬瑞科技已经更强、但还不足够强，感谢所有离职员工为韬瑞科技的成长作出了努力和贡献。

      2009年过的轻松了些，恢复了每年的旅游，到了泸定、康定、海螺沟。陈军、千军带领卿乾海、叶强、刘洪宇、冯小海、王三林，销售增加了蒋艾军，行政部加强了流程管理和项目管理，冯师傅从来没有抱怨经常牺牲休息日和长途奔劳。几乎在每年的4、5月份，韬瑞科技都会因资金困难借债度日，这似乎成了每年的难关，这使我不得不节省；也因管理不善在少量项目上亏损，但我们都坚决执行了合同。我们的团队有了一个好的开端，有了“自强 厚德 求是 创新”的精神，有了“客户满意”的宗旨，有了OA和项目管理平台。我们在金融危机中，我们销售额上了新台阶，资金回笼。感谢同事！

      2010年已快过半，压力无影随行，我只有更加努力，也盼诸君勤勉自律，共创佳绩。

      回忆7年创业，倍感人生短暂，一年一年一闪而过，时间是人一生不可突破的大限，但也许我们共同的努力能够让韬瑞科技百年长青，我们正是这个大厦的基石。希望韬瑞7岁，能够懂得些道理，千难万险都能够明白自己的使命，能够继续勤俭节约、坚忍不拔、奋发图强、开拓创新。

      想着我03年时坐在屋外的木凳上，困惑而不顾一切，我坚信这次选择是正确的。我也深深感谢我的父母、妻子和女儿，他们一起陪我忍受风霜雪雨，默默鼓励和祈祷，使我能够自强执著，而我却没有耐心多陪伴他们。

      路－伸向远方，一路上有你就不觉得孤独寂寞，一路上有你就会拥抱激情和梦想！

 

2010年4月28日